ارزشهای استرالیایی این یک پرسش دربارهٔ ارزشهای استرالیایی است — در آزمون واقعی هر پرسش ارزشها باید درست باشد.
مهاجری تازهوارد تردید دارد که کسی مانند او بتواند روزی در اینجا یک کسبوکار را رهبری کند. تجربه استرالیا چه چیزی را نشان میدهد؟
- نقشهای رهبری معمولاً برای افراد متولد استرالیا نگه داشته میشود
- مهاجران فقط پس از بیست سال حضور در کشور میتوانند رهبری کنند
- مهاجران فقط میتوانند کسبوکارهای جامعه خودشان را رهبری کنند
- بسیاری از مهاجران تازهوارد با کار سخت رهبر شدهاند ✓
چرا این پاسخ صحیح است
مهاجران با تلاش خودشان در کسبوکار، مشاغل تخصصی، هنر، خدمات دولتی و ورزش به بالاترین جایگاهها رسیدهاند.
این سوال از: برابری فرصتها و «فرصت منصفانه» (a ‘fair go’)
سوالات بیشتر از این موضوع
- مدیری قصد دارد شغلی را به جای قویترین متقاضی به یک دوست خانوادگی بدهد. قانون از چه چیزی پشتیبانی میکند؟
- خانوادهای تازهوارد میپرسند «فرصت برابر» (a fair go) برای آینده فرزندانشان چه معنایی خواهد داشت. بهترین پاسخ چیست؟
- کسی استدلال میکند افرادی که در خانوادههای ثروتمند به دنیا آمدهاند سزاوار رفتار بهتری از دیگراناند. این با ارزشهای استرالیایی چگونه سازگار است؟
- در استرالیا، چه چیزی باید تعیین کند یک فرد در زندگی چقدر پیشرفت میکند؟
- کدام دو مورد نباید تعیین کنند که آیا به یک فرد در استرالیا شغلی داده میشود؟
آماده برای تمرین بیشتر؟
یک آزمون آزمایشی کامل بدهید: ۲۰ پرسش، ۴۵ دقیقه، هر دو شرط قبولی.
آزمون آزمایشیاز دفترچهٔ رسمی Australian Citizenship: Our Common Bond