ارزشهای استرالیایی این یک پرسش دربارهٔ ارزشهای استرالیایی است — در آزمون واقعی هر پرسش ارزشها باید درست باشد.
مدیری قصد دارد شغلی را به جای قویترین متقاضی به یک دوست خانوادگی بدهد. قانون از چه چیزی پشتیبانی میکند؟
- انتخاب متقاضیای که مدیر او را میشناسد و به او اعتماد دارد
- انتخاب متقاضیای که بیشترین مدت را بیکار بوده است
- انتخاب فردی با بهترین مهارتها و تجربه ✓
- انتخاب متقاضیای که خانوادهاش بیشترین مدت را اینجا بوده است
چرا این پاسخ صحیح است
هنگام پر کردن یک شغل، قانون از انتخاب بهترین فرد برای آن پشتیبانی میکند، نه یک فرد مورد علاقه شخصی.
این سوال از: برابری فرصتها و «فرصت منصفانه» (a ‘fair go’)
سوالات بیشتر از این موضوع
- خانوادهای تازهوارد میپرسند «فرصت برابر» (a fair go) برای آینده فرزندانشان چه معنایی خواهد داشت. بهترین پاسخ چیست؟
- کسی استدلال میکند افرادی که در خانوادههای ثروتمند به دنیا آمدهاند سزاوار رفتار بهتری از دیگراناند. این با ارزشهای استرالیایی چگونه سازگار است؟
- مهاجری تازهوارد تردید دارد که کسی مانند او بتواند روزی در اینجا یک کسبوکار را رهبری کند. تجربه استرالیا چه چیزی را نشان میدهد؟
- در استرالیا، چه چیزی باید تعیین کند یک فرد در زندگی چقدر پیشرفت میکند؟
- کدام دو مورد نباید تعیین کنند که آیا به یک فرد در استرالیا شغلی داده میشود؟
آماده برای تمرین بیشتر؟
یک آزمون آزمایشی کامل بدهید: ۲۰ پرسش، ۴۵ دقیقه، هر دو شرط قبولی.
آزمون آزمایشیاز دفترچهٔ رسمی Australian Citizenship: Our Common Bond