ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਇਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ — ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਹਰ ਸਵਾਲ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਥਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਉਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਉਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ
- ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਬੰਦੇ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ✓
- ਉਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਜਿਸ ਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇੱਥੇ ਹੈ
ਇਹ ਜਵਾਬ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਭਰੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਨਿੱਜੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਥਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬੰਦਾ ਚੁਣਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਸ ਤੋਂ ਹੈ: ਮੌਕੇ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ‘a fair go’
ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਤੋਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
- ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਆਇਆ ਪਰਿਵਾਰ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ 'ਫੇਅਰ ਗੋ' (a fair go) ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖੇਗਾ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਕੀ ਹੈ?
- ਇੱਕ ਬੰਦਾ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮੀਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜੰਮੇ ਲੋਕ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸਲੂਕ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਇਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ?
- ਇੱਕ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈ ਪਰਵਾਸੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਰਗਾ ਕੋਈ ਇੱਥੇ ਕਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕੇਗਾ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ?
- ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕਿਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਤੈਅ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਬੰਦਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਦੋ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤੈਅ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇ ਜਾਂ ਨਾ?
ਸਰਕਾਰੀ ਪੁਸਤਿਕਾ Australian Citizenship: Our Common Bond ਤੋਂ