机会平等与“公平机会”（a ‘fair go’）

测试本主题

7 本主题问题，每题附有答案解析。

1. 1. 一名经理打算把工作给家里的一位朋友，而不是最优秀的申请人。法律支持什么做法？

   澳大利亚价值观
   • 选择经理认识并信任的申请人
   • 选择失业时间最长的申请人
   • 选择技能和经验最好的人
   • 选择家族在这里居住时间最久的申请人

   解释: 招聘时，法律支持选择最合适的人，而不是个人偏爱的人。

2. 2. 一个刚抵达的家庭问，“公平机会”（a fair go）对他们孩子的未来意味着什么。最好的回答是什么？

   澳大利亚价值观
   • 每个人，不论背景如何，都获得平等的机会
   • 新来者的孩子优先于他人获得工作
   • 成功取决于孩子碰巧就读的学校
   • 每个人毕业后都会拿到相同的收入

   解释: “公平机会”承诺的是平等的成功机会，而不是人人得到相同的结果。

3. 3. 有人主张出身富裕家庭的人应比他人受到更好的对待。这与澳大利亚价值观是否相符？

   澳大利亚价值观
   • 相符，因为地位高的家族赢得了尊重
   • 不相符，因为财富必须平均分配
   • 相符，因为富裕家庭缴纳更多税款
   • 不相符，因为人不应受阶级限制

   解释: “公平机会”的理念意味着阶级或家庭地位不应决定一个人能走多远。

4. 4. 一名新近移民怀疑像她这样的人是否能在这里领导一家企业。澳大利亚的经验说明了什么？

   澳大利亚价值观
   • 领导职位通常留给在澳大利亚出生的人
   • 移民只有在这个国家住满二十年后才能担任领导
   • 移民只能领导本社区经营的企业
   • 许多新移民通过努力工作成为了领导者

   解释: 移民依靠自身努力，在商界、专业领域、艺术、公共服务和体育界都登上过顶峰。

5. 5. 在澳大利亚，一个人在人生中取得多少成就，应该由什么决定？

   澳大利亚价值观
   • 他们童年成长的社区
   • 他们自己的努力和自己的才能
   • 他们碰巧出生的家庭
   • 他们已经拥有的财富数额

   解释: 在这里，成功应来自努力和能力，而不是出身或人脉。

6. 6. 在澳大利亚，以下哪两项不应决定一个人是否获得工作？

   澳大利亚价值观
   • 申请人的族裔
   • 申请人的经验
   • 申请人的技能
   • 申请人的财富

   解释: 工作应凭能力获得。金钱和族裔背景与此无关。

7. 7. 为什么给予每个人相同的法律权利在澳大利亚如此重要？

   澳大利亚价值观
   • 这是澳大利亚社会公平的一个重要方面
   • 这意味着每个人都必须加入相同的组织
   • 这让政府能够更快地修改法律
   • 这使法院不再需要审理人们的纠纷

   解释: 公平的基础是每个人无论身份如何都站在同样的法律地位上。