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हमारे मूल्य · 1 मिनट का पाठ

अवसर की समानता और ‘फेयर गो’ (‘a fair go’)

ऑस्ट्रेलियाई मूल्य असली परीक्षा में मूल्यों का हर प्रश्न सही होना चाहिए।

हम मानते हैं कि हर व्यक्ति ‘उचित अवसर’ (a fair go) का हकदार है और लोगों को किसी भी प्रकार के वर्ग-भेद से सीमित नहीं किया जाना चाहिए। हर किसी को, चाहे उसकी पृष्ठभूमि कुछ भी हो, जीवन में सफलता प्राप्त करने का समान अवसर दिया जाता है, और यह सुनिश्चित करना कि सभी के कानूनी अधिकार समान हों, ऑस्ट्रेलियाई समाज में निष्पक्षता का एक महत्वपूर्ण पहलू है।

कोई व्यक्ति जीवन में जो हासिल करता है वह उसकी कड़ी मेहनत और प्रतिभा का परिणाम होना चाहिए। इसका अर्थ है कि किसी व्यक्ति को नौकरी उसके कौशल और अनुभव के आधार पर मिलनी चाहिए, न कि उसके लिंग, संपत्ति या जातीयता के कारण।

जब किसी संगठन को कोई पद भरना होता है, तो कानून इस बात का समर्थन करता है कि वे उस काम के लिए सर्वोत्तम कौशल और अनुभव वाले व्यक्ति को चुनें।

ऑस्ट्रेलिया में कई नए प्रवासी अपनी कड़ी मेहनत और उद्यमशीलता के बल पर व्यवसाय, अपने पेशे, कला, लोक सेवा और खेल में अग्रणी बने हैं।

इस विषय पर खुद को परखें

7 इस विषय पर प्रश्न, प्रत्येक का उत्तर समझाया गया है।

    • उस आवेदक को चुनना जिसे प्रबंधक जानता और जिस पर भरोसा करता है
    • उस आवेदक को चुनना जो सबसे लंबे समय से बेरोज़गार है
    • सबसे अच्छे कौशल और अनुभव वाले व्यक्ति को चुनना
    • उस आवेदक को चुनना जिसका परिवार सबसे लंबे समय से यहाँ है

    स्पष्टीकरण: जब कोई पद भरा जाता है, तो कानून व्यक्तिगत पसंद के बजाय सबसे अच्छे व्यक्ति को चुनने का समर्थन करता है।

    • हर किसी को, उसकी पृष्ठभूमि चाहे जो हो, समान अवसर मिलता है
    • नए आने वालों के बच्चों को दूसरों से पहले नौकरियाँ दी जाती हैं
    • सफलता इस बात से तय होती है कि बच्चा किस स्कूल में पढ़ता है
    • पढ़ाई पूरी करने के बाद हर किसी को समान आय मिलेगी

    स्पष्टीकरण: 'a fair go' सफल होने के समान अवसर का वादा करता है, सबको एक जैसा परिणाम देने का नहीं।

    • यह बैठता है, क्योंकि ऊँचे दर्जे के परिवारों ने सम्मान अर्जित किया है
    • यह नहीं बैठता, क्योंकि संपत्ति को समान रूप से बाँटा जाना चाहिए
    • यह बैठता है, क्योंकि धनी परिवार कर में अधिक योगदान देते हैं
    • यह नहीं बैठता, क्योंकि वर्ग लोगों को सीमित नहीं करना चाहिए

    स्पष्टीकरण: 'a fair go' के विचार का अर्थ है कि वर्ग या पारिवारिक हैसियत यह तय न करे कि व्यक्ति कितना आगे बढ़ सकता है।

    • नेतृत्व के पद आमतौर पर ऑस्ट्रेलिया में जन्मे लोगों के लिए रखे जाते हैं
    • प्रवासी केवल देश में बीस वर्ष बिताने के बाद नेतृत्व कर सकते हैं
    • प्रवासी केवल अपने समुदाय के चलाए व्यवसायों का नेतृत्व कर सकते हैं
    • कई नए प्रवासी कड़ी मेहनत से नेता बने हैं

    स्पष्टीकरण: प्रवासी अपने प्रयास से व्यवसाय, पेशों, कला, सार्वजनिक सेवा और खेल में शीर्ष तक पहुँचे हैं।

    • वह समुदाय जहाँ वे बचपन में पले-बढ़े
    • उनकी अपनी कड़ी मेहनत और उनकी अपनी प्रतिभाएँ
    • वह परिवार जिसमें वे संयोगवश जन्मे
    • उनके पास पहले से मौजूद धन की मात्रा

    स्पष्टीकरण: यहाँ सफलता प्रयास और योग्यता से आनी चाहिए, जन्म या जान-पहचान से नहीं।

    • आवेदक की जातीयता
    • आवेदक का अनुभव
    • आवेदक के कौशल
    • आवेदक की संपत्ति

    स्पष्टीकरण: नौकरियाँ योग्यता के आधार पर मिलनी चाहिए। धन और जातीय पृष्ठभूमि का इससे कोई लेना-देना नहीं है।

    • यह ऑस्ट्रेलियाई समाज में निष्पक्षता का एक महत्वपूर्ण पहलू है
    • इसका अर्थ है कि सबको एक ही संगठनों का सदस्य होना चाहिए
    • यह सरकार को कानून तेज़ी से बदलने की अनुमति देता है
    • यह अदालतों द्वारा लोगों के विवाद सुनने की आवश्यकता समाप्त कर देता है

    स्पष्टीकरण: निष्पक्षता इस बात पर टिकी है कि हर कोई, चाहे वह कोई भी हो, समान कानूनी धरातल पर खड़ा हो।

आधिकारिक पुस्तिका Australian Citizenship: Our Common Bond से